信息工程学院全体教职工：  

为健全和完善我院就业工作领导体制和工作机制，进一步推进毕业生更加充分、更高质量就业，根据《安博（中国）校院两级就业工作管理考核办法（试行）》（校字〔2021〕54号），经学院院务会研究决定，成立信息工程学院（以下简称“学院”）就业工作领导小组，具体如下：  

一、人员组成  

组  长：王丽芳、李波  

副组长：高长江、魏瑾、黄烨、尹莹  

组  员：  

（1）毕业班辅导员：杨柳（兼任校企合作联络人）、郑磊、谭若桐、杨家慧、王育春；  

（2）专业负责人：张健、翟书颖、张淑丽、张伟岗、韩立锋、段竹、詹金珍。  

二、就业工作领导小组职责  

1．全面贯彻国家有关毕业生就业的方针、政策，执行学校和学院毕业生就业工作的规定；  

2．具体领导、检查、督促、指导学院毕业生就业工作；  

3．根据学校要求，围绕学院重点工作，确定学院年度就业工作目标，指导就业工作开展，完成预期目标；  

4．建立学院毕业生生源信息库，负责向用人单位推荐毕业生和就业洽谈工作；  

5．负责学院毕业生就业指导、服务、管理、教育工作。  

6．配合学校就业中心，做好学院毕业生派遣离校和毕业生就业遗留工作。  

三、就业工作领导小组分工  

（一）组长职责    

1．全面负责学院毕业生就业工作组织、领导、指挥、督促、协调和实施；  

2．制定学院毕业生就业工作的指导原则和目标，指导就业工作的开展；  

3．围绕学院重点工作，确定学院年度就业工作目标，完成预期目标；  

4．负责组织就业工作人员考评。  

（二）副组长职责    

1．协助组长抓好学院毕业生就业工作，具体负责毕业生就业工作安排，指导小组成员开展日常就业工作；  

2．做好学校毕业生就业市场拓展工作；  

3．组织召开毕业生就业动员会，具体协调开展各项工作。  

4．副书记负责组织领导辅导员开展就业工作。  

5．副院长负责组织全院专业负责人及全体教师和实验老师开展就业工作。  

6．学院办公室主任负责就业工作中的总体协调工作。  

（三）组员职责    

1．毕业班辅导员    

（1）做好综合协调工作，研究学院就业工作中的突出问题，及时推出有针对性的解决方案。  

（2）加大就业市场和实习市场的建设与维护；  

（3）熟悉就业政策、就业形势，关注学生求职意向，指导学生掌握求职技巧、撰写求职简历，做好日常就业指导工作；  

（4）配合学校就业中心，做好生源信息库、就业库、派遣库的核对，严格审核就业材料，按时申请各类补贴；  

（5）组织并指导毕业生填写就业推荐表，负责督促毕业生就业协议书签订工作；  

（6）收集用人单位需求信息，并及时向毕业生发布；  

（7）负责统计当年度毕业就业情况信息，做好用人单位对毕业生的评价反馈工作，进行年度就业工作总结等；  

（8）配合就业中心评选优秀毕业生，对毕业生相关材料规范管理，档案投递准确无误；  

（9）配合就业中心，做好求职、创业、入伍等学生先进典型报道和氛围营造等工作；  

（10）完成学院就业领导小组交办的其他工作。  

（11）校企合作联络人负责联络企业、申请招聘场所、发布企业信息，配合企业完成招聘工作。  

2．专业负责人    

（1）专业负责人是所负责专业学生就业工作的主要负责人。  

（2）联系专业对口企业来院洽谈就业合作、就业招聘等工作。  

（3）组织本专业全体教师，搜集就业信息并向学生发布，向企业推荐学生就业，帮助学生分析就业形势，指导学生撰写就业推荐表，回答并解决学生企业实习期间的课程学习和毕业设计等相关问题。  

（4）与相应辅导员一起开展所负责专业学生的就业工作，并为辅导员提供专业知识支持。  

（5）负责向学生介绍专业对口企业情况及工作岗位情况。  

特此通知。  

信息工程学院    

2021年9月22日