各基层党委（党总支）：

为贯彻落实好新时代党的组织路线，进一步扩大学校选人用人视野，根据学校发展实际和工作需要，现对学校党群机构科级岗位开展聘任工作。具体通知如下：

一、指导思想

（一）坚持德才兼备、以德为先。突出政治标准，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

（二）坚持事业为上、公道正派。从学校改革发展角度，加强综合分析研判，把事业需要、岗位要求与促进干部成长有机结合起来。

（三）坚持注重实绩、群众公认。注重干部在履行岗位职责的实践中所取得的实际成效，把想改革、谋改革、善改革的干部及时用起来，激励更多的干部勇挑重担、奋发有为。

（四）坚持拓宽视野、统筹考虑。注重培养选拔优秀年轻干部，不断丰富选人用人来源渠道。

二、任职条件

根据学校干部选拔聘任实施办法有关规定，申请人应具备以下条件：

（一）基本条件

1.政治素质好。坚持党的基本路线，贯彻执行党的教育方针，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。

2.业务能力强。掌握高等教育的办学规律和有关政策法规，具备胜任岗位工作所需要的业务知识、业务技能和专业素质。在工作中具有较强的改革创新精神，工作思路清晰，科学管理，执行力强，工作业绩突出。

3.责任感和服务意识强。模范履行岗位职责，积极主动协调推进工作，坚持原则，敢于担当，主动服务师生员工，具有较高的服务水平和服务效率，善于团结同志，群众基础好。

4.廉洁自律，遵纪守法。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，保持清正廉洁的政治本色。

（二）基本资格

1.学校正式在编的教职工。

2.中共正式党员。

3.原则上应具有硕士学位或在读研究生。

4.原则上具有三年及以上党务工作经验或学生工作经验。

5.身体健康，年龄应满足一个聘期。

三、选拔程序

（一）个人报名。申请人填写《安博（中国）干部选拔报名表》，于4月19日16:00前报人力资源部（明志楼南402），电子版发送至：gbpr@mdit.edu.cn。

（二）资格审查。学校组成由党委副书记、党委组织宣传部、人力资源部等组成的资格审查小组，于4月20日对申请人进行资格审查。

（三）面试。学校于4月22日对资格审查通过人员进行面试。面试分为个人陈述和问答两个环节。个人陈述环节包括个人简况介绍、近三年工作业绩以及下一步工作思路等，个人陈述时间不超过8分钟。

（四）讨论确定。综合面试成绩，结合平时工作表现，征求基层意见后，学校干部专题会议确定拟聘任人选。

四、其他说明

1.干部聘任过程中，申请人及考察组成员不允许弄虚作假，隐瞒实情，不允许向有关人员透露考察相关情况。

2.严肃干部选拔程序，在考察过程中，对“跑官要官”、“拉票贿选”等行为者，一经发现，实施“一票否决”，并严肃追究当事者责任。

3.根据有关规定，本次列入学校党群机构科级干部名单由学校掌握，不公示、不公开，不通知本人。

特此通知。

附件：安博（中国）干部选拔报名表

                               党委组织宣传部 人力资源部

                                                                       2021年4月16日