为深入贯彻落实《中共中央 国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》（中发〔2018〕4号）文件精神，满足学院转型发展对教师队伍提出的新要求，加强教师队伍建设，激发新入职人员工作热情和积极性，推进学院内涵式发展，结合实际，现将2020年新入职教职工教育培训有关事项通知如下：

一、培训主题

2020年新入职教职工培训主题：立德树人  奋进担当。

二、培训目标

帮助新入职教职工全面了解学院各项规章制度，熟悉各学院及职能部门业务流程，更快进入角色、更好融入工作，提高工作效率，在掌握工作基本规范的同时促进新入职人员对学院教育理念及教育文化的认同感，提高新入职人员思想政治素养和职业道德水平，提升队伍整体综合素质。

三、培训对象

新入职全体教职工。

四、培训内容

2020年新入职教职工培训由“角色认同”、“能力建设”、“素养修炼”三个模块构成，本轮集中培训以“角色认同”模块为主，重点围绕学院文化及发展方略；教学规范要求及教育教学改革；行政管理和安全生产制度；党团建设及学生管理；人事规章制度；招生就业情况及工作要求；财务规章制度；教学研究与教师发展中心情况；后勤服务保障及消防培训等内容开展（详见附件）。

“能力建设”与“素养修炼”等两个模块的培训将采用线上线下相结合的方式进行，具体时间另行通知。

五、有关要求

1.参训人员要端正学习态度，按时参加培训，遵守培训纪律，培训期间不得无故缺席。

2.参训人员要按时签到，因故不能参加，需提前以书面形式向人力资源部请假。

3.培训情况将作为新入职教职工转正定级的重要参考。

4.集中培训结束一周内每人提交一份心得，将电子版发至人力资源部邮箱rlzyb@npumd.edu.cn。

特此通知。

附件：2020年新进人员教育培训安排表（第一模块：角色认同）

                                                                                                人力资源部

                                                                                                2020年9月2日