各单位：

根据学院发展实际及学院机构改革工作安排，依据《西北工业大学明德学院干部选拔聘任实施办法》相关规定，现将学院部分中层岗位聘任工作通知如下：

一、被推荐（或自荐）人员范围

本次岗位聘任为院内聘任，被推荐（或自荐）人员范围为学院在编教职工中的主管及以上干部、专职专业负责人和副高级以上专职专任教师。

二、聘任条件

1.政治素质好。坚持党的基本路线，贯彻执行党的教育方针，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。

2.业务能力强。掌握高等教育的办学规律和有关政策法规，具备胜任岗位工作所需要的业务知识、业务技能和专业素质。在工作中具有较强的改革创新精神，工作思路清晰，科学管理，执行力强，工作业绩突出。

3.责任感和服务意识强。模范履行岗位职责，积极主动协调推进工作，坚持原则，敢于担当，主动服务师生员工，具有较高的服务水平和服务效率，善于团结同志，群众基础好。

4.廉洁自律，遵纪守法。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，保持清正廉洁的政治本色。

5.应聘二级学院副院长岗位原则上还应具备以下条件：

A.副教授职称或博士学位，或担任过专业负责人、总支书记、系主任助理。

B.有一定产学研背景和产教资源，爱岗敬业、敢于担当、勇于付出。

C.年龄需能满足一届任期。

6.应聘部门或教学及教学辅助单位岗位原则上还应具备以下条件：

A.硕士以上学位或具有副高级及以上职称。

B.在丰富的基层岗位工作经历，稳重、实干、本分、善于团结，能独挡一面，勇于开拓创新，得到群众公认，有责任、有担当、有情怀。

C.年龄需能满足一届任期。

D.党委工作部、党委学生工作部副部长应为中共正式党员。

三、聘任流程

1.公布聘任岗位:人力资源部根据岗位需求，面向全院公布聘任岗位及条件。

2.实名推荐（或自荐）：本次聘任采用实名推荐（或自荐）方式，实名推荐（或自荐）提交岗位聘任推荐书（自荐书），于7月7日下班前交人力资源部。

3.实名推荐后聘任程序按照学院《西北工业大学明德学院干部选拔聘任实施办法》相关工作程序执行。

四、推荐人的范围

院领导、二级学院院长、部门负责人、具有正教授职称的专职专任教师具有推荐资格。

五、纪律要求

1.推荐人员及考察人员要坚持原则，公道正派，严格按照规定程序和要求推荐、考察干部，本着负责任的态度，实事求是，客观公正评价干部。

2.推荐和考察过程中，推荐人及考察人不允许弄虚作假，隐瞒实情，不允许向有关人员透露考察相关情况，自觉做到真实记录，如实汇报，忠实保密。

3.严肃干部选拔程序，在推荐考察过程中，对“跑官要官”、“拉票贿选”等行为者，一经发现，实施“一票否决”，并严肃追究当事者责任。

欢迎广大师生员工监督。

联系电话：85603000转8551

特此通知

附件： 1.聘任岗位

       2.岗位聘任推荐书（自荐书）

                                                                   2018年7月5日

附件1：

聘任岗位