为加强学院中高层队伍建设，不断提升组织管理能力和创新能力，人力资源部组织学院领导、中层干部、党总支书记、办公室主任、教师和辅导员代表于12月11日-12日，17日参加了西安欧亚学院战略发展与质量提升研修班。

本次培训，来自西安欧亚学院的4位在相关领域具有丰富实践经验的优秀管理者，分别以《民办高校质量创新与战略转型》、《内部管理体制改革》、《欧亚学院绩效管理》、《以学生为中心的学生事务改革》为题，结合欧亚学院在相关领域的改革创新成果和经验，通过理论分析、案例实践、交流互动等多维度讲授了欧亚学院在办学质量提升、内部体制改革、绩效管理创新和学生事务管理等方面取得的成功经验，为我院的转型发展提供了思路和借鉴的模式。

培训期间，我院老师主动对接培训讲师，就相关问题进行讨论交流。在参观欧亚学院行政和教学设施时，其优良的软硬件环境、特色鲜明的教育理念和办学特色、周到热情的后勤服务都给我院教师留下了深刻印象。

此次研修班的开展，对进一步统一学院中高层管理者战略思想，拓宽管理思维和理念，提升改革创新实践能力，为实现学院转型发展起到了积极的促进作用。