各单位：

为激励广大教师从事教育教学的积极性和创造性，不断提高教师教学水平和教学质量，表彰他们在各项工作中做出的突出成绩，按照学院评选优秀教师的有关文件规定和要求，现将学院2011-2012学年优秀教师评选工作通知如下：

一、评选范围及比例：

1、评选范围：凡在教学第一线工作中做出显著成绩的专、兼职教师。系主任不参加优秀教师评选。

2、评选比例：本次优秀专职教师人数评选比例为学院专职教师总数的6%，其中青年教师（45岁及其以下）占优秀教师比例不小于50%。优秀兼职教师每单位推选1名，学院评选表彰3-4名。

二、评选条件

1、专职教师在院工作满两年以上者；兼职教师在院工作年满一年以上者；

2、坚持党的基本路线，热爱祖国，忠诚党的教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，模范履行本职工作，无教学违纪行为；

3、积极承担教学和其他任务，工作量饱满；

4、积极探索教学方法的改革，在教学中刻苦钻研，勇于创新；责任心强，严格要求学生，教学效果好，期中教学检查学生和督导组评价较好者；

5、为人师表，教书育人，在兼职班主任工作中成绩突出者；

6、积极承担实验室、教材、教改、精品课程等项目建设工作成绩突出者；

7、各单位评选时要严格按照评选条件进行推荐，本着实事求是、择优推选、宁缺毋滥的原则，使评选活动真正起到表彰先进的作用。

三、相关申请表格请在人事科网页“下载专区”内下载。各单位按照通知相关要求，于2012年7月2日上午10：00前将推荐人员材料报人事科。

特此通知。

                                      二0一二年六月二十五日