明德院字〔2013〕16号

各单位：

为了贯彻《普通高等学校辅导员队伍建设管理规定》及《西北工业大学明德学院辅导员管理办法》文件精神，加强辅导员队伍培养，提高辅导员教育教学水平，保证学院的教学秩序和教学质量，根据学院实际，特制定《西北工业大学明德学院辅导员兼任教学工作暂行规定》，现印发给你们，请遵照执行。

特此通知。

附件：

西北工业大学明德学院辅导员兼任教学工作暂行规定

                                         西北工业大学明德学院

                                             2013年5月3日

附件

西北工业大学明德学院辅导员兼任教学工作暂行规定

为了贯彻《普通高等学校辅导员队伍建设管理规定》及《西北工业大学明德学院辅导员管理办法》文件精神，加强辅导员队伍培养，提高辅导员教育教学水平，保证学院的教学秩序和教学质量，根据学院实际，特制定《西北工业大学明德学院辅导员兼任教学工作暂行规定》：

一、资格要求

1．具有硕士学位或中级以上职称；

2．具有任课课程相关的学科专业背景，具备较强的语言、文字表达能力；

3．硕士学位及以上者从事思想政治教育工作一年以上，其他学历者从事思想政治教育工作二年以上；

4．本职工作年度考核等级为合格以上，确有余力承担教学工作。

二、申请程序

由本人书面申请，经所在系及学生工作部同意，报人事科备案。初次从事课堂教学的，由学生工作部组织试讲考核，试讲考核通过方可从事教学工作。

三、其他相关规定

1．辅导员主要承担由教学部认定的教学体系内有关课程，如思想政治理论课、大学生心理健康教育、军事理论、形势与政策、就业指导等课程和公共选修课的教学任务，一般不得承担专业及专业基础课，有相关教学经验的优先考虑；

2．学期承担课程教学时数不得超过60课时；

3．辅导员承担毕业设计（论文）指导任务的，按学院有关规定执行，指导学生人数不得超过4人；

4．任课期间应遵守学院教学基本规范及相关教学管理规定；

5．若教学效果差或违反教学基本规范及教学管理规定造成严重后果的，或因教学而严重影响本职工作的，由所在系或教学部门提出书面处理意见，并停止其教学工作。

四、本规定自发布之日起执行。