根据《安博（中国）新进教师培养管理办法》，学校教学研究与教师发展中心于6月24日至28日组织2021年新进教师进行教学技能考核活动，共36名新教师参加。

参加考核的新进教师均已完成2021年新入职教师集中培训，并通过为期一年的导师制培养。为掌握新教师当前教学能力，评估前期培养培训工作成效，教发中心制定了考核计划、评分标准，各二级学院制定具体考核实施方案。语言文化传播学院、经济与管理学院、艺术与设计学院以及通识教育学院参与此次考核活动。

考核中，新教师分别进行5分钟说课与20分钟讲课展示，教发中心邀请专家蔡建峰等教授以及学院组织督导对教师的教学展示活动进行现场点评，肯定了讲课中好的方面，对于不足提出中肯的建议。由教发中心、教务处、人力资源处、二级学院相关人员组成的评委组，给每位新教师的讲课情况进行打分，平均成绩作为此次考核结果的主要依据。此外，教发中心将新入职教师集中培训出勤情况也作为考核的一项指标，纳入考核成绩中。参与此次考核活动的新教师成绩整体较好，均达到考核要求。

此次考核活动，一方面检验了前期培养培训成果，新教师整体的教学能力进步明显，达到了课堂教学基本要求；另一方面，通过现场点评以及教师们相互观摩学习，发现了自身问题，明确了今后提升教学能力的方向，指出了教发中心下一步培养培训的工作重点。